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Peter Hartz: Job Revolution
Wie wir neue Arbeitsplätze gewinnen können
"Qualitätsliga, Performance-Liga
oder Gesundheitsliga – alle wollen nach oben, das wird die unentrinnbare
Folge zukünftiger Arbeit in der Weltliga."
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Bewertung (max. 10)
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8
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Review
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Wir werden künftig nicht mehr so
arbeiten wie bisher, unsere Job-Welt wird gehörig durcheinander gewirbelt.
Dabei spielt die Globalisierung natürlich die entscheidende Rolle, aber es
sind die vielen kleinen Faktoren, die daraus eine Revolution werden lassen.
Peter Hartz zeigt Wege und Möglichkeiten auf, diese Entwicklung für alle
Beteiligten positiv zu nutzen. Schade, dass er das viele Wissen, das er
zweifellos besitzt, nicht in einer klaren, konkreten Sprache vermittelt.
Wortwahl und Satzbau erinnern auf weite Strecken stark an eine politische
Debatte, die zwar im ersten Moment beeindruckend wirkt, in der letztlich
aber die konkreten Inhalte nur schwer greifbar sind. Trotzdem: Wenn Sie sich
bemühen, werden Sie in der Fülle imponierender Formulierungen eine ganze
Menge Fakten entdecken, die Berufstätige von heute und morgen ganz einfach
wissen sollten.
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Zielgruppe
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Jeder
Personalverantwortliche und v. a. jeder Arbeitnehmer
sollte dieses Buch (samt zugehöriger CD-ROM) lesen.
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Lessons learned
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Nach der Lektüre
dieses Buches kennen Sie:
1) die künftigen Herausforderungen der veränderten Arbeitswelt für
Arbeitnehmer und
2) die Bedeutung der Job-Familie im Alltag der Zukunft.
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Autor
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Dr. Peter Hartz gehört seit 1993
als Arbeitsdirektor dem Vorstand der Volkswagen AG an. Der ausgebildete
Industriekaufmann und Betriebswissenschaftler begann seine
berufliche Laufbahn im kaufmännischen Bereich und wechselte 1973 ins
Personalmanagement. Als Arbeitsdirektor war er auch in der saarländischen
Stahlindustrie tätig.
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Quelle
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